photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité du Président du Syndicat mixte pour la gestion de l'EDML - Conservatoire de Lozère, et en lien avec la directrice administrative, vous organisez et coordonnez le fonctionnement artistique, pédagogique et administratif de l'ensemble des 12 antennes, assurez la maîtrise de l'équilibre financier de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement 2025-2027 et le Schéma national d'orientation pédagogique du ministère de la Culture. Vos missions : - Conduire et mettre en œuvre le projet d'établissement - Organiser et coordonner l'action pédagogique et artistique - Structurer et développer l'établissement, dans ses aspects organisationnels, logistiques et territoriaux - Manager, animer et encadrer l'ensemble des agents.es - Impulser les actions et garantir leur cohérence - Développer les partenariats institutionnels et artistiques, avec la DRAC Occitanie, l'Education nationale dans les dispositifs d'EAC, les réseaux professionnels et l'ensemble des acteurs culturels du territoire - Animer les instances de concertation internes : le Comité syndical, le Conseil pédagogique, le Conseil d'établissement, les réunions thématiques Votre profil[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

KAZA recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Vous serez un soutien clé pour les personnes accueillies au sein de l'ACI Numérique, en les accompagnant dans le développement de leurs compétences et leur accès à un emploi durable. MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement social et professionnel : - Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des salariés tout au long de leur parcours en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles. - Établir un diagnostic partagé des compétences des salariés ( savoir-être, savoir-faire) - Définir les besoins de formation des salariés et organiser/planifier ces formations entre positionnement en interne et orientation vers les centres de formation. - Animer des modules de techniques de recherche d'emploi, des ateliers thématiques et d'information collective en interne. - Accompagner les salariés dans la résolution des difficultés sociaux rencontrés. - Évaluer et adapter la progression des salariés par rapport à leurs parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le prescripteur afin de favoriser une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action. Coordination[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. Sous la responsabilité de la Directrice du secteur enfance, les deux chefs de service travaillent en collaboration avec les fonctions support du GPA, les professionnels des services et les partenaires du territoire pour assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service du secteur Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet associatif et les projets d'accompagnement personnalisés des enfants. En tant que chef de service, vos missions principales[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez les équipes Petite Enfance de Valence Romans Agglo ! Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) ? Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien, de rejoindre une équipe engagée et d'accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages ? Bienvenue à la Direction Petite Enfance de Valence Romans Agglo ! Avec 28 crèches collectives implantées sur tout le territoire - d'Étoile à Peyrins, de Montmeyran à Génissieux, en passant par Montélier, Valence et Romans - nos équipes œuvrent chaque jour pour offrir un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant aux jeunes enfants et à leurs familles. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Direction Petite Enfance, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Participer activement à un projet éducatif commun, - Contribuer pleinement à l'éveil et au développement harmonieux des enfants, - Être acteur/actrice d'une relation de confiance avec les familles, - Profiter d'un environnement de travail qui valorise vos compétences et encourage l'évolution professionnelle. Vous bénéficierez également de : - Formations régulières, - Temps d'analyse de la pratique professionnelle, - Réunions[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez les équipes Petite Enfance de Valence Romans Agglo ! Vous êtes titulaire du CAP AEPE, ou vous avez une expérience solide auprès des tout-petits ? Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien, de rejoindre une équipe engagée et d'accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages ? Bienvenue à la Direction Petite Enfance de Valence Romans Agglo ! Avec 28 crèches collectives implantées sur tout le territoire - d'Étoile à Peyrins, de Montmeyran à Génissieux, en passant par Montélier, Valence et Romans - nos équipes œuvrent chaque jour pour offrir un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant aux jeunes enfants et à leurs familles. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Direction Petite Enfance, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Participer activement à un projet éducatif commun, - Contribuer pleinement à l'éveil et au développement harmonieux des enfants, - Être acteur/actrice d'une relation de confiance avec les familles, - Profiter d'un environnement de travail qui valorise vos compétences et encourage l'évolution professionnelle. Vous bénéficierez également de : - Formations régulières, - Temps d'analyse[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

A l'origine d'Api, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens. Api, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. Pourquoi rejoindre Api ? - Rejoindre une entreprise engagée, à mission, et certifiée B Corp - Participer à un projet à impact social et territorial fort - Intégrer une équipe agile, humaine, dynamique et tournée vers le service à la ruralité - Contribuer activement à la revitalisation des campagnes françaises Chez API, nous croyons fermement que la diversité est une richesse. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet, en valorisant la diversité, en promouvant l'égalité hommes femmes et en encourageant l'insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap. Si vous partagez ces valeurs et êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez[...]

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS MANAGEMENT DE l'EQUIPE - Organiser la répartition et la planification du plan de charge - Assurer la gestion du temps de travail et des congés - Accompagner les membres de l'équipe dans leur évolution professionnelle et le développement de leurs compétences GESTION DU PARC MATERIELS ET VEHICULES - Assurer la gestion administrative et le suivi : des réparations des véhicules (dont celles résultant de sinistres), des rendez-vous techniques et des travaux de remise en état (en régie ou en sous-traitance) - Réaliser les démarches et déclarations suite aux sinistres en lien avec la Direction des Affaires Juridiques Commandes publique et vie institutionnelle (AJCP). - Dans le cas d'un potentiel sinistre, assurer le suivi technique de l'ensemble des véhicules du parc en coordination avec le garage municipal, l'AJCP et les prestataires extérieurs - Définir les plannings de rendez-vous avec les intervenants extérieurs (notamment pour l'entretien des véhicules) et en assurer le suivi - Valoriser les travaux réalisés dans l'atelier par la mise à jour des feuilles d'intervention - Assurer la gestion des approvisionnements en pièces détachées, produits et consommables,[...]

photo Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

- Gère et met à jour le Document Unique (dans l'outil 1-ONE) - Accompagne, anime et veille au renouvellement des plans de prévention de NxT - Assure la gestion des Formations Sécurité du travail - Etablit et suit les Plans d'actions et bilan HSCT avec l'aide de DRHRP - Prend en charge la Gestion des équipements de protection individuels pour les collaborateurs de NxT - Assure le rôle de rédacteur GED pour la Direction pour le site sécurité du travail : mise à jour, refonte, amélioration, publication... - Contribue à la mise en place et la réalisation de mesures techniques permettant d'améliorer le confort et la sécurité des collaborateurs de la Direction. Elles sont à inscrire au plan d'action et sont évolutives tout au long de l'année - Publie des bulletins d'informations régulièrement afin d'informer les collaborateurs de NxT sur l'évolution de la réglementation Hygiène, sécurité et conditions de travail. - Met en place le suivi d'activité au sein de la Direction (Réunions périodiques, déplacements sur le terrain, intervention ponctuelle, accident du travail) - Contribue à la préparation et la réalisation des campagnes de prévention mise en oeuvre au sein de la Direction[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier de psychologue ! LE POSTE DE PSYCHOLOGUE Vous serez en binôme avec un deuxième psychologue dans l'établissement. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées lors des réunions de situation hebdomadaires . Vos missions - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez cet établissement hospitalier pour apporter un soutien essentiel aux patients présentant des pathologies variées (BPCO, insuffisances respiratoires, post-soins intensifs, oncologie thoracique) Vos missions seront les suivantes : - Assurez la surveillance attentive des patients et répondez rapidement à leurs besoins médicaux nocturnes - Administrez les traitements et thérapies prescrits avec précision et professionnalisme - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir des soins de qualité optimale - Documentez et rapportez les observations médicales afin de soutenir les décisions cliniques - Participez activement aux réunions et formations pour améliorer continuellement les pratiques de soins Informations complémentaires : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois renouvelable - Horaires de nuit : 19H30-07H30 - Salaire: Grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté et de nombreux avantages

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Au sein du service de clinique digestive, vous assurez la continuité des soins et la sécurité des patients durant la nuit. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance constante des patients pour une prise en charge optimale - Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets - Coordonner avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé de chaque patient - Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer les pratiques de soins - Garantir la tenue rigoureuse des dossiers médicaux pour assurer une continuité des soins Informations complémentaires : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois renouvelable - Horaires de nuit : 19H30-07H30 - Salaire: Grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté et de nombreux avantages

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez les équipes Petite Enfance de Valence Romans Agglo ! Vous êtes titulaire du CAP AEPE, ou vous avez une expérience solide auprès des tout-petits ? Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien, de rejoindre une équipe engagée et d'accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages ? Bienvenue à la Direction Petite Enfance de Valence Romans Agglo ! Avec 28 crèches collectives implantées sur tout le territoire - d'Étoile à Peyrins, de Montmeyran à Génissieux, en passant par Montélier, Valence et Romans - nos équipes œuvrent chaque jour pour offrir un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant aux jeunes enfants et à leurs familles. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Direction Petite Enfance, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Participer activement à un projet éducatif commun, - Contribuer pleinement à l'éveil et au développement harmonieux des enfants, - Être acteur/actrice d'une relation de confiance avec les familles, - Profiter d'un environnement de travail qui valorise vos compétences et encourage l'évolution professionnelle. Vous bénéficierez également de : - Formations régulières, - Temps d'analyse[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez les équipes Petite Enfance de Valence Romans Agglo ! Vous êtes titulaire du CAP AEPE, ou vous avez une expérience solide auprès des tout-petits ? Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien, de rejoindre une équipe engagée et d'accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages ? Bienvenue à la Direction Petite Enfance de Valence Romans Agglo ! Avec 28 crèches collectives implantées sur tout le territoire - d'Étoile à Peyrins, de Montmeyran à Génissieux, en passant par Montélier, Valence et Romans - nos équipes œuvrent chaque jour pour offrir un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant aux jeunes enfants et à leurs familles. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Direction Petite Enfance, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Participer activement à un projet éducatif commun, - Contribuer pleinement à l'éveil et au développement harmonieux des enfants, - Être acteur/actrice d'une relation de confiance avec les familles, - Profiter d'un environnement de travail qui valorise vos compétences et encourage l'évolution professionnelle. Vous bénéficierez également de : - Formations régulières, - Temps d'analyse[...]

photo Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Emploi Droit - Justice

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le directeur pénitentiaire d'insertion et de probation (DPIP) élabore, met en œuvre et évalue la politique de prévention de la récidive et de réinsertion des personnes confiées par les autorités judiciaires. Il est responsable de l'organisation et du fonctionnement des services pénitentiaires d'insertion et de probation. Sous l'autorité du directeur fonctionnel et de son adjoint, vous serez amené à exercer les missions suivantes : Le titulaire de la fonction fait partie intégrante de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Gard/Lozère. Il est placé sous l'autorité directe du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation. Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Gard compte deux antennes, Nîmes et Alès (antenne dédiée au MO). L'antenne de Nîmes compte 45 personnels (effectif référence au 09/10/2025), 3 Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation( dont un chef d'antenne, un Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation en Milieu Ouvert et un en Milieu Fermé), 4 adjoints administratifs et 36 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation. Le Service Pénitentiaire d'Insertion[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Abbaretz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions: - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'ALSH (pointage logiciel, inscription nouveaux adhérent.) - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et animer les réunions d'équipe - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Organiser et assurer la direction les séjours de vacances durant la période estival - Direction + animation sur le terrain mercredis/vacances Profil Savoir - Expérience et bonne connaissance du public enfance. - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. - Organisation, dynamisme, créativité. Savoir être - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité d'écoute et de dialogue. - Sens des[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Issue de la fusion des deux sociétés des régions Bourgogne et Franche-Comté réalisée en 2011, la SAFER Bourgogne Franche-Comté compte 65 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire (Siège à Saint-Apollinaire et 7 services départementaux). Nos missions d'intérêt général pour l'agriculture, la forêt, le développement local et l'environnement s'inscrivent dans un cadre législatif précis. Nous recherchons pour la SAFER de Saône et Loire un(e) Assistant(e) Départemental(e) suite à un départ en retraite. Sous la responsabilité de la Directrice Départementale, au sein d'une équipe de 10 personnes, 6 conseillers fonciers et 3 assistantes, vous assurez le suivi administratif et relationnel des opérations foncières apportées par les conseillers. Vous assurez les liens et les échanges entre nos clients et partenaires (agriculteurs, notaires, propriétaires, élus etc.) et nos équipes départementales et régionales. Dans ce poste très polyvalent et central, vous apportez une assistance opérationnelle à la direction et aux conseillers fonciers et forestier, afin de favoriser le fonctionnement global de notre organisation et de garantir la qualité de suivi des dossiers. Vos missions[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cheney, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'unité EANM de Cheney, établissement médico-social public, accueillant des travailleurs en situation de handicap avec hébergement, piloté par la directrice adjointe et la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : -Observer la personne : fonctionnement psychique et cognitif, comportements, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retards de développement -Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques -Recueillir des informations complémentaires sur la personne en prenant en compte son environnement dans sa globalité (lieu de vie, témoignages des proches, etc. -Aider à la réalisation du diagnostic et suivre l'évolution de la personne -Rédiger des bilans d'observation psychologiques et participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire -Être en mesure de déterminer les indications d'orientation et de prises en charge vers d'autres secteurs -Apporter, par l'intermédiaire du projet personnalisé, les informations et conseils nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement et[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Missions de base 1- Contribuer à la coordination des différents acteurs et/ou publics concernés et impliqués dans le programme du Festival Green Orizonte Festival et autres événements : collectivités locales, associations sportives et culturelles, scolaires, partenaires publics et privés. Préparer et suivre les réunions liées à l'organisation et à la programmation : invitations et relances / assistance technique, comptes rendus . Présence opérationnelle et interface auprès des prestataires techniques sur les différents lieux du ou des événements 2- Suivre les contenus et supports de communication du ou des évènements et être force de proposition sur ces derniers , en interne et auprès des agences de communication, photographes et vidéastes, imprimeurs, gestionnaires de réseaux sociaux. 3- Contribuer aux démarches de sponsoring du ou des évènements Démarchage commercial, recherche de partenaires privés locaux, voire nationaux Aide au montage de dossiers administratifs et de demandes de subventions publiques Mission complémentaire: 1-Repérer les dispositifs d'aides financières ou techniques liés au développement durable (collectivités, ADEME, associations) et aider les[...]

photo Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Emploi Administrations - Institutions

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

ACTIVITES PRINCIPALES : - Etablir, en autonomie et/ou en collaboration avec le Directeur des Services Techniques, dans le cadre d'une maîtrise d'œuvre en régie, les documents techniques propres à la commande publique : consultation simple et consultation pour marchés de travaux DCE (CCTP, quantitatifs, plans). - Effectuer le suivi des travaux (réunions, planification, relances auprès des entreprises). - Assurer le rôle de maître d'ouvrage en collaboration avec la maîtrise d'œuvre externe sur des marchés de travaux. - Participer, en collaboration avec le responsable du service bâtiment, aux diagnostics techniques nécessaires à la maintenance et à la gestion patrimoniale des bâtiments communaux, à l'établissement des marchés de maintenance. - Traiter les DICT reçues, établir les DICT émises par la collectivité. ACTIVITES ACCESSOIRES : - Maitriser les outils et le langage informatique afin d'assister la collectivité dans le choix et le suivi des propositions opérées par le prestataire informatique extérieur. - Maitriser certaines connaissances en matière d'ERP en collaboration avec les services concernés. RELATIONS FONCTIONNELLES - Travail en collaboration avec le Directeur[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F). Offre en intérim débutant le 08/04/2026 pour une durée d'un mois renouvelable, basée sur l'Aéroport de Nice. Au sein du service juridique, vos missions seront les suivantes : Activités administratives -Classement, enregistrement et archivage de la documentation de la direction -Mise à jour des tableaux de suivi assurance et de recouvrement et assistance administrative dans ces domaines -Publication des Avis d'Appels Publics à la Concurrence et dans des bulletins d'annonces légales -Organisation des réunions de la direction -Mise à jour de la base documentaire de la direction -Commandes de la direction sur logiciel dédié RGPD -Suivi des demandes liées au traitement des données personnelles -Mise à jour de la base de données RGPD -Classement et archivage Diplômé(e) d'un Bac2, vous justifiez d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez Microsoft Office, Excel et PowerPoint, et faites preuve de rigueur et d'organisation. Salaire brut selon profil de 2000 à 2200 13ème mois Tickets restaurant indemnité de déplacement / forfait[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

L'EHPAD la résidence du pays capdenacois est un établissement de 135 places réparties sur 2 sites (CAPDENAC-GARE et ASPRIERES) et doté d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un service de portage de repas. Nous recherchons un/une infirmier(e) pouvant intervenir auprès de nos résidents. Nos avantages : CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses, Plateaux repas, Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ... Nos conditions de recrutement : CDD 6 mois à temps plein renouvelables Durée journalière : 12h Travail 1 week-end sur 4 Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 525.28 € brut / mois (30 303,36 € par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise. Vos missions : Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents, Collaborer avec l'équipe soignante, les familles, et les partenaires, Garantir le bien être et la sécurité des résidents, Participer à l'amélioration continue des pratiques, Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Localisation : Bourges (18) Rémunération : à partir de 36 K€ brut annuel Dans le cadre de son développement, une entreprise basée à Bourges recherche un Conducteur de Travaux / Ingénieur Travaux pour renforcer ses équipes travaux. Missions principales Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers en phase d'exécution, de leur lancement jusqu'à leur réception : Piloter l'ensemble des chantiers en phase d'exécution Garantir le respect du triptyque qualité, délais et budget Organiser et coordonner les équipes internes ainsi que les sous-traitants Établir les plannings, gérer les commandes de matériaux et consulter les fournisseurs Être l'interlocuteur principal de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre Animer les réunions de chantier Gérer le suivi financier : situations de travaux, travaux supplémentaires, avenants Profil recherché Formation ingénieur ou équivalent (ESTP, INSA, Arts et Métiers, etc.) Expérience réussie au sein d'un major du BTP (Bouygues, Vinci, Eiffage.) Solide culture chantier et maîtrise des pièces contractuelles (CCAG, Code de la commande publique) Leadership, autorité naturelle et excellent relationnel Autonomie,[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez entre 17 et 26 ans et cherchez un emploi stable et enrichissant ? Devenez Secrétaire/Assistant(e) de Direction sous Statut Militaire (gendarme adjoint de soutien/GAV de soutien) au sein du Centre National d'Entrainement des Forces de Gendarmerie (CNEFG) ! Vous serez au cœur de l'organisation et aurez des responsabilités variées : - Gestion de l'agenda du chef de corps : rendez-vous, déplacements. - Accueil physique et téléphonique du cabinet. - Gestion des stocks d'objets de prestige : devis, commandes, suivi informatique. - Mise à jour des relations publiques (retraités, veuves, autorités). - Préparation des salles de réunion et des événements officiels. - Aide à la gestion du budget : suivi des devis, factures, livraisons. - Coordination des services lors des visites : réservations d'hébergement, de repas, de matériel. - Participation à la stratégie réseaux sociaux : proposition de contenu (texte et image) pour Facebook, LinkedIn et Instagram. Vos Qualités : Polyvalence - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Sens de l'accueil - Esprit d'équipe - Organisation Ce Que Nous Offrons : - Formation rémunérée de 3 semaines avant prise de poste. - Contrat initial[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Economie - Finances

Sahune, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

***Prise de poste : 01/06/26 Sous l'autorité de la direction adjointe, le.la gestionnaire administrative et assistant.e de direction contribue de manière transversale à la mise en œuvre de la charte. Gestionnaire administratif (ve) : Il/elle assure l'accueil administratif et téléphonique ainsi que la gestion de l'ensemble des courriers entrants et sortants sous formats papier et électronique (assure le bon aiguillage des sollicitations et informations, suit via la GED les réponses aux sollicitations), assure la tenue à jour de l'annuaire des différents correspondants/partenaires. La fonction d'accueil administratif inclut l'accueil physique et l'orientation des élu.e.s et divers partenaires venant en rendez-vous . Cette fonction d'accueil pourra ponctuellement être élargie au grand public pendant les périodes de congés du / de la chargé.e d'accueil. Il / elle assure la gestion des stocks de fournitures (suivi des stocks et renouvellement), des publications, des boissons. et apporte de manière générale son appui logistique aux évènements organisés (réservation de salles, inscriptions préalables, suivi des présences.). Il/Elle gère le prêt de matériel aux partenaires (inscription[...]

photo Chargé / Chargée du quittancement

Chargé / Chargée du quittancement

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Votre rôle : Vous serez garant de la fiabilité du quittancement et des charges locatives en assurant la gestion, le suivi et la mise à jour de toutes les données et opérations liées aux loyers, aides et régularisations. Gestion des loyers, APL/AL et charges locatives Appliquer les procédures et instructions liées au quittancement et aux charges récupérables. Suivre, contrôler et mettre en œuvre les décisions de gestion relatives aux loyers, aux aides (APL/AL) et aux charges. Préparer, suivre et évaluer toutes les opérations de quittancement et de régularisation annuelle. Mise à jour des données patrimoniales Saisir et actualiser les données influant sur les loyers : conventions État-bailleurs, équipements, composants, bases de répartition, etc. Garantir la fiabilité des informations impactant le calcul des charges. Pilotage, analyse et reporting Produire des tableaux de bord et statistiques. Être force de proposition sur les méthodes, outils et améliorations de la gestion. Participer à la sécurisation des systèmes en lien avec la Direction informatique. Veille juridique et réglementaire Assurer une veille constante sur les évolutions législatives, économiques et financières. Traiter[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ETABLISSEMENT : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et ses dispositifs associés sont intégrés au Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes en situation de précarité sociale, administrative ou psychologique. DESCRITPION DU POSTE : Sous l'autorité de la Direction vous êtes membre de l'équipe de direction du PAHI. A ce titre vous partagez les valeurs de l'Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l'élaboration des stratégies d'établissement et à leur mise en œuvre. Vous êtes l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle d'interface et votre mission principale est d'encadrer les équipes et coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers du CHRS, de l'hébergement d'urgence, de l'accueil de femmes victimes de violences, ainsi que l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA). Missions principales : - Pilotage opérationnel du CHRS et des dispositifs associés : coordination des actions, suivi des projets de service, animation de la dynamique[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 juillet 2026 Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directeur(trice) adjoint(e) des Projets immobiliers et de la Transition énergétique, il/elle travaille au sein de la Direction qui gère le patrimoine bâti de la collectivité (environ 80 sites : collèges, centres sociaux et centres d'entretien des routes). LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT Suivi de l'amiante - Commande et analyse des rapports de contrôles réglementaires - Suivi de la transmission réglementaire de l'information aux utilisateurs - Définition des actions à mettre en place - Estimation des travaux et élaboration d'un programme de travaux Suivi des contrôles sanitaires : légionnelle, radon, qualité de l'air. - Commande et analyse des rapports de contrôles réglementaires - Définition des actions à mettre en place - Estimation des travaux et élaboration d'un programme de travaux Rédaction des marchés à bon de commande (diagnostics amiante, CT-SPS, marchés petits travaux tous corps d'états, petite MOE externe.) - Définition du besoin (nature et volume des prestations attendues) - Rédaction des pièces techniques et administratives du marché, en lien avec le Service[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion professionnelle ? Rejoignez l'AFEC ! Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination. Votre mission Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi. Objectif principal : Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne. Vos missions principales : Évaluation et accompagnement santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales - Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation - Identifier les[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

PRESENTATION DU SERVICE Le service Ressources Humaines de l'EPSMS gère environ 80 personnels (titulaires/contractuels). Le service Ressources Humaines se compose de 2 agents : 1 adjoint administratif en charge de la paie - temps de travail et 1 adjoint des cadres Les missions du service : - Assurer à l'établissement la disponibilité des ressources (en nombre et en compétences) dans le respect des budgets alloués - Assurer la mise en œuvre et le respect de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière, du code de l'action sociale et des familles - Assurer de façon constante l'amélioration des organisations et des conditions de travail - Assurer la formation continue des professionnels et le développement des compétences ACTIVITES Missions principales : Gestion des carrières : - Accueillir, conseiller et informer les agents sur les questions en lien avec la carrière - Gérer les mises en stage du personnel et les titularisations - Suivre les avancements de grade et d'échelons - Coordonner les campagnes d'évaluations annuelles Paie : - Supervision de l'adjoint administratif en charge de la paie Protection sociale : - Suivre les situations d'inaptitudes, reclassements[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'agent d'entretien effectue seul-e l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de réservation des salles - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Connaître, respecter et tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous rêvez d'un poste où l'on sème autant de graines que d'idées ? Nous avons peut-être celui qu'il vous faut. Dans le cadre du renforcement de sa politique axée sur la nature, de son tiers-lieu ArchipeL et du renforcement de ses activités extra-scolaires, la Ville de Kembs recrute un(e) : Animateur/rice Nature à temps complet. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'ALSH, vous avez pour mission de concevoir et déployer une stratégie d'éducation à l'environnement. Trait d'union entre le maraîcher et le public, vous transformez les jardins en outils pédagogiques vivants pour favoriser la reconnexion à la nature et à l'alimentation saine. PRINCIPALES MISSIONS Ingénierie Pédagogique et Animation - Concevoir, préparer, réaliser et mettre en place des séances d'animation et de sensibilisation sur des diverses thématiques nature (biodiversité, cycle de la nature, alimentation saine, etc.) principalement destinées aux enfants (scolaires et périscolaires), avec des interventions ponctuelles auprès d'adultes, d'adolescents ou de publics spécifiques. - Concevoir et proposer un planning d'animation répondant aux objectifs pédagogiques fixés. - Assurer la[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lozanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service enfance jeunesse gère l'accueil de loisirs sur 11 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Afin d'assurer la direction de l'un de ses centres, il recherche : Un-e Directeur-rice Adjoint-e d'accueil de loisirs Pour la structure « Centr'ô gones » située à LOZANNE. L'accueil de loisirs d'une capacité de 70 à 120 enfants, âgés de 3 à 12 ans, est ouvert les mercredis et vacances scolaires avec une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI), la Ville du Creusot recrute sous contrat Adulte Relais à temps complet : Les Contrats Territoriaux d'Accueil et d'Intégration (CTAI) permettent d'améliorer la vie des personnes réfugiées et étrangères en impliquant le territoire où elles résident et en coordonnant l'action des acteurs locaux. Le poste d'Adulte Relais s'inscrit dans le cadre du Contrat Engagements Quartiers 2030, visant à accompagner les habitants des QPV dont les personnes primo-arrivantes dans leur installation et leur intégration sur le territoire. L'Adulte Relais devra jouer un rôle de médiateur de proximité et de facilitateur de lien entre les habitants, les institutions et les services publics. Cadre d'emploi : Dispositif "Adulte Relais" Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Médiation sous couvert de la Responsable du Pôle Cohésion Sociale et Tranquillité Publique Lieu d'exercice : Commune du CREUSOT avec une priorité pour les 2 QPV de la ville : Tennis / Le Parc et La Molette Missions Principales : 1. Accompagnement individuel : - Accueillir, écouter et orienter les personnes vers les services adaptés (emploi,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Administrations - Institutions

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Bollène recherche pour le 1er avril 2026 un(e) Coordinateur(trice) des Contrat Local de Santé / Contrat Local de Santé Mentale / Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous maîtrisez la conduite de projet et vous êtes au fait des enjeux autour de la santé et de la sécurité ? Venez rejoindre la Mairie de Bollène où vous intégrerez une collectivité dynamique de 350 agents qui met en œuvre des projets variés au service de la Ville et de son territoire. Pour mener à bien ces différents contrats, vos missions principales seront les suivantes : - Impulser et coordonner la dynamique autour des CLS / CLSM / CLSPD sur le territoire (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) ; - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches du territoire ; - Accompagner la définition des orientations stratégiques ; - Assister et conseiller les Elus et porteurs de projets ; - Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé et de sécurité des populations ; - Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des diverses instances de gouvernance[...]

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Responsable d'association caritative

Emploi

Verneuil-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons actuellement un-e Directeur-trice pour notre association, en remplacement de la Directrice actuelle qui va quitter sont poste pour de nouveaux projets fin mai 2026. Vos missions Sous la responsabilité du Bureau, le-a directeur.trice assure les missions suivantes : - Conduire la mise en œuvre du projet stratégique de l'association et le fonctionnement de la fédération en lien avec le président, le bureau et le CA - Participer aux différentes réunions statutaires de la fédération (AG, CA, Bureau...) - Proposer des orientations stratégiques et contribuer à l'actualisation du projet associatif et des missions de FNE Limousin - Suivre et coordonner les actions et les missions réalisées par les salarié.es, en lien avec les responsables de pôle et la coordinatrice, et en rendre compte au bureau - Contribuer à communiquer sur les actons et à valoriser les résultats de l'association, y compris sur les réseaux sociaux et dans les médias - Préparer les rapports d'activités annuels et coordonner la réalisation des bilans techniques et financiers des actions - Développer des projets en lien avec les objectifs statutaires et les associations[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un Cadre de Santé (H/F) pour superviser les équipes de soins dans un environnement hospitalier privé. Le candidat idéal aura une expérience solide en gestion d'équipe et en supervision, ainsi qu'une connaissance approfondie des soins aux patients et des pratiques médicales. Missions : Vous managez et organisez l'activité de l'unité au regard des contraintes règlementaires et des effectifs en veillant à la continuité des soins et à la cohérence des parcours de soins des patients, Vous managez les équipes (recrutement, promotion, formation, entretiens individuels, accueil stagiaires), Vous animez et fédérez l'équipe paramédicale autour du projet d'établissement, Vous développez la démarche qualité/gestion des risques en cohérence avec le projet médical et le projet de soins, Vous optimiser l'organisation du travail en fonction de la charge de l'activité et les moyens alloués, Vous organisez et coordonnez les activités paramédicales afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins, Vous mettez en œuvre la démarche soins et les outils de travail (DPI, protocoles) et veillez à la conformité de leur utilisation, Vous êtes responsable de la[...]

photo Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la gestion aéroportuaire, un(e) Préventeur(rice). Le/La titulaire de ce poste réalise, tout ou partie, des missions suivantes : - Gère et met à jour le Document Unique (dans l'outil 1-ONE) - Accompagne, anime et veille au renouvellement des plans de prévention de NxT - Assure la gestion des Formations Sécurité du travail : - Etablit et suit les Plans d'actions et bilan HSCT avec l'aide de DRHRP - Prendre en charge la Gestion des équipements de protection individuels pour les collaborateurs de NxT - Assure le rôle de rédacteur GED pour la Direction pour le site sécurité du travail : mise à jour, refonte, amélioration, publication... - Contribue à la mise en place et la réalisation de mesures techniques permettant d'améliorer le confort et la sécurité des collaborateurs de la Direction. Elles sont à inscrire au plan d'action et sont évolutives tout au long de l'année - Publie des bulletins d'informations régulièrement afin d'informer les collaborateurs de NxT sur l'évolution de la réglementation Hygiène, sécurité et conditions de travail. - Met en place le suivi d'activité au sein de la Direction (Réunions périodiques,[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de chant et de direction de chœur__Poste à temps complet : 20 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) direction de chœur, atelier de technique vocale__Poste à temps non-complet : 10 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 33 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale du poste : L'assistant de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. MISSIONS: -Garantir le suivi social des usagers du CCAS en lien avec les établissements d'accueil et les services de maintien à domicile -Accompagner les usagers isolés dans leurs démarches administratives et prises de décisions -Participer à la mise en œuvre de différents dossiers d'aide sociale -Contribuer à un travail de réseau pour améliorer les réponses apportées aux usagers -Participer à une mission d'information auprès de l'usager, des familles, des aidants naturels et des divers partenaires -Exercer une mission d'expertise, dans la gestion des situations complexes -Participer à la mise en place des services pour les usagers en situations d'urgence Savoir-faire: -Politiques de santé publique pour les personnes handicapées -Connaissance du secteur gérontologique -Animation de réunions -Techniques relationnelles et de communication -Maîtrise du travail social -Gestion[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous vous assurez l'interface entre les activités marketing et commerciales et vous effectuez la communication interne et externe de l'entreprise. Vous aurez pour missions principales de : - Gérer le planning marketing, publicitaire et événementiel (salons, séminaires, réunions commerciales, mailing et actions commerciales spécifiques) ; - Préparer et gérer les salons et suivre les actions post salon ; - Assurer les échanges entre l'agence de presse, Pöppelmann France et la maison-mère ; - Gérer la communication et les relations avec la presse ; - Gérer la traduction des documents (allemand et anglais) ; - Gérer et développer les supports de communication type newsletters, publicité dans la presse spécialisée ; - Organiser et gérer les campagnes de mailings et e-mailing à des fins de communication et commerciales puis analyser les résultats ; - Optimiser, actualiser et analyser le site internet de la société ; - Analyser et gérer les outils web (Web Marketing) ; - Assurer le classement et la gestion des magazines et parutions ; - Mettre à disposition des fichiers aux commerciaux pour des actions ciblées ; - Suivre[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du besoin en remplacement sur poste permanent vacant suite à une mobilité professionnel, au sein du service Enfance et Cohésion de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, et sous l'autorité de la Responsable des crèches, l'auxiliaire de puériculture contribue au bien-être des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire. Il participe par ailleurs à la politique du service à la famille de la collectivité. ***MISSIONS*** ACCUEIL DE L'ENFANT ET SA FAMILLE - Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, - Etablir et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. VEILLER AUX SOINS ET AU BIEN-ETRE DE L'ENFANT - Répondre aux besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et le développement de compétences psychosociales, - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ; - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Appliquer les règles d'hygiène/sécurité[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions : - Assister l'autorité territoriale dans la conduite des projets de la collectivité - Assister et conseiller les élus en matière juridique, financière, économique et de stratégie politique - Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre de leurs orientations - En tant que manager soutenir les responsables de pôle et superviser l'ensemble des services - Sécuriser les actes juridiques, les procédures et être garant de la solidité des décisions - Veille réglementaire et technique - Participation aux montages et aux suivis des dossiers complexes incluant notamment une dimension juridique - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil communautaire et du bureau - Veiller à la bonne organisation et l'évolution des services - Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services (réunion collective, par service.), manager les services - Participer à l'élaboration des budgets et assurer les suivis - Valider et suivre les dossiers de subventions d'investissement et de fonctionnement - Assurer la vie stratégique, réglementaire et prospective - Superviser la gestion des marchés publics en collaboration avec les pôles supports - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Brassac, 81, Tarn, Occitanie

Chargé(e) de mission habitat (CDD - 13 mois renouvelable) Contexte : Sous l'autorité du Président et du Directeur, vous intégrerez le Pôle Territorial des Hautes Terres d'Oc (81) en tant que chargé(e) de mission habitat. Vos missions seront variées et s'articuleront autour de l'accompagnement des demandeurs, du suivi du Pacte Territorial et de l'appui aux dynamiques territoriales. Missions principales : 1. Accompagnement des demandeurs : Vérification de l'éligibilité des demandeurs par téléphone Visites à domicile (déplacements fréquents à prévoir) Relations avec les artisans pour modifications de devis Réalisation de plans intérieurs (numériques ou papier) Élaboration de plans de financement et mobilisation de subventions Montage de dossiers administratifs pour demandes de subventions (ANAH, Départements, CEE, etc.) Accompagnement renforcé pour les propriétaires de logements insalubres (recensement, analyse des causes, suivi individualisé) Accompagnement spécifique pour les propriétaires bailleurs (informations fiscales et juridiques en lien avec l'ADIL) 2. Suivi du Pacte Territorial : Mise à jour continue d'un tableau de bord (logiciel QPilote) Rédaction de bilans[...]

photo Responsable financement investissements

Responsable financement investissements

Emploi

Bray-et-Lû, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Activités principales 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie de mécénat et de partenariats Stratégie et structuration - Définir et déployer la stratégie globale de levée de fonds en lien avec la Direction - Élaborer une stratégie de diversification des ressources (mécénat financier, en nature, de compétences, subventions publiques, prestations) - Construire le plan d'actions annuel de prospection (cibles, priorités, objectifs, calendrier) - Assurer une veille stratégique et identifier de nouvelles opportunités de financement - Piloter le budget du pôle et les indicateurs de performance - Coordonner le pôle financement intégrant les prestataires externes, stagiaires et alternant.es. Structuration de l'offre et des besoins - Identifier les besoins de financement des projets et du fonctionnement (en lien avec les chef-fes de projet et les équipes) - Formaliser l'offre de partenariat (argumentaire, contreparties, niveaux d'engagement) - Définir et structurer les indicateurs d'impact - Rechercher les agréments nécessaires et valoriser le cadre fiscal du mécénat. 2. Prospection et fidélisation des partenaires Prospection et développement - Identifier et qualifier les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ornex, 12, Ain, Occitanie

LA COMMUNE D'ORNEX (01) RECRUTE UN(E) ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE BAFA Titulaire ou contractuel / Complément d'activité ou 1er emploi Ornex est une commune de 5 191 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée. En rejoignant la commune d'Ornex vous intégrez une équipe de 68 agents positionnés sur plusieurs sites (écoles, service technique, mairie, gymnase, espace de vie sociale). La commune s'engage à créer un environnement de travail harmonieux et inclusif, où les différences quelles qu'elles soient (handicap, nationalité, parcours professionnel) sont respectées. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et d'un environnement de travail agréable, La collectivité est attachée au développement du territoire communal et cherche à promouvoir un esprit d'équipe tourné vers le collectif et l'entraide pour nos agents, et auprès de la population dans le respect du service public[...]

photo Architecte du bâtiment

Architecte du bâtiment

Emploi Economie - Finances

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Mission 1 : Expression et analyse du besoin - Aide à la définition du projet - Animer l'équipe projet et la coordination des ressources nécessaires - Rédaction d'études de faisabilité et formalisation d'éléments d'aide à la décision - Calcul de l'enveloppe financière prévisionnelle (Cf loi MOP dans code commande publique) - Présentation des études en commission ou conseil municipal/communautaire Mission 2 : Rédaction du cahier des charges de maîtrise d'œuvre - Rédaction du programme en intégralité - Rédaction de courriers - Mise en forme de divers documents Mission 3 : Aide au choix de la maîtrise d'œuvre - Choix de la procédure de marché - Appui à l'analyse des offres et à l'audition - Finalisation de la procédure Mission 4 : Supervision de la mission de maîtrise d'œuvre - Supervision des différentes phases de conception - Aide à la décision sur les choix techniques du projet - Suivi de l'équilibre financier du projet - Accompagnement en phase réalisation des travaux Mission 5 : Appui aux chargé.es d'opération ingénieurs de l'Agence afin d'assurer une conjugaison des compétences au service des adhérents - Dialogue permanent - Appui transversal Mission 6 : Animation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Aéronautique - Spatial

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aidez à organiser et sécuriser les activités de l'entreprise. Votre rôle porte en priorité sur les assurances et les subventions, qui sont essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous intervenez aussi sur des sujets juridiques, financiers et liés au développement en France et à l'international. Vos principales responsabilités 1. Assurances * Gérer les contrats d'assurance de l'entreprise * Organiser les renouvellements chaque année * Suivre les dossiers en cas de sinistre * Vérifier que l'entreprise est bien couverte face aux risques 2. Subventions et aides publiques * Rechercher les aides disponibles (Région, État, Europe.) * Préparer et déposer les dossiers (Bpifrance, ADEME, etc.) * Suivre les dépenses et préparer les documents demandés * Être en contact avec les organismes financeurs 3. Suivi juridique * Organiser les assemblées et réunions officielles avec les avocats * Suivre les contrats et documents juridiques * Participer aux projets de création ou d'évolution de filiales * Organisation administrative * Veiller au bon fonctionnement administratif de l'entreprise[...]

photo Technicien / Technicienne des espaces naturels

Technicien / Technicienne des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Mise en œuvre par l'intermédiaires de ses compétences statutaires, notamment « GEMAPI » (Gestion des Milieux Aquatiques et protection contre les inondations) « Eau » ou « Urbanisme », la collectivité assure la maîtrise d'ouvrage de nombreuses opérations de restauration ou de gestion de la trame bocagère. Elle les déploie notamment par la mise œuvre d'une stratégie bocagère adossé au programme régional Breizh Bocage. Missions Sous l'autorité directe du coordinateur « Bocages et Forêts », l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer la mise en œuvre du programme sur 2 secteurs : les bassins versants de la Rance amont et de l'Arguenon aval. En étroite, collaboration avec les 12 techniciens et ingénieurs composant l'équipe bassins versants, le ou la technicien(ne) Bocage aura comme missions principales : - La participation à la mise en œuvre de la stratégie bocagère de Dinan Agglomération 2023-2027, - L'élaboration de projets d'aménagements agro-environnementaux avec les propriétaires fonciers et les agriculteurs exploitants, - La mise en œuvre de travaux de restauration bocagère, via des opérations collectives telles que le programme Breizh Bocage, - L'accompagnement des bénéficiaires[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Oye-et-Pallet, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAFA / CQP animateur / CPJEPS animation. Si toute fois vous n'êtes pas détenteur d'un de ces diplômes, mais fortement motivé à apprendre ce métier, Familles Rurales peut vous former, vous permettant d'acquérir les compétences indispensables au métier d'animateur. Vous rejoindrez une équipe de 6 professionnels et travaillerez autour d'un projet pédagogique. Capacité d'écoute et d'adaptation aux publics, volonté de travailler en équipe, sens des responsabilités, disponibilité, créativité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vos missions : En tant qu'animateur, vous assurez un accueil de confiance pour les[...]

Ressources supplémentaires